Des ressources sont en place pour appuyer les personnes handicapées dans leurs démarches de recherche d’emploi. Elles sont outillées pour :
N’hésitez pas à consulter ces ressources :
Les employeuses, les employeurs ou les personnes handicapées pourraient bénéficier des programmes et des mesures liés à leur situation :
Fonder une entreprise, c’est possible.
L'organisation Evol offre du financement et de l’accompagnement aux personnes handicapées qui souhaitent démarrer une entreprise.
Plusieurs mesures visent à améliorer le revenu disponible des personnes bénéficiaires des programmes d’aide financière de dernier recours. Ces mesures permettent aussi de créer des conditions favorables à l’intégration en emploi des personnes à faible revenu.
Un agent d’aide financière du bureau de Services Québec sera en mesure de vous guider.
Si votre situation répond à la définition légale d’une personne handicapée, vous pourriez avoir droit à des accommodements dans le cadre de votre travail. Il peut alors être avantageux de vous auto-identifier comme personne handicapée.
Divulguer son incapacité est un choix personnel. Cependant, si vous avez besoin d’accommodements, la responsabilité vous revient d’aviser votre employeuse ou employeur. Il pourra ainsi vous soutenir si vous avez besoin d’accommodements.
Vous croyez être victime de discrimination à l’embauche ou au travail? Communiquez avec la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse.
Mise à jour : 13 février 2024